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蜀山区:为国有企业退休职工筑造“新家”_财经频道_东

发布日期:2020-09-16 03:37   来源:未知   阅读:

四是提实效,开“通道”集中办理。针对移交退休人员较多、人员分布较为集中的企业,蜀山区国有企业退管领导小组办公室和蜀山区人社局退管中心联合为企业开通“绿色通道”,企业只需要对接镇街、开发区本级,由镇街、开发区分发移交人员信息表给社区,社区集中审核移交人员名单,并汇总到镇街、开发区,企业一次性签订协议完成移交,提高移交效率,节约办理时间,真正做到企业少跑路,基层多服务。

一是压责任,开“两会”统筹部署。蜀山区第一时间成立国有企业退休人员社会化管理工作领导小组,并召开国有企业退休人员社会化管理工作动员大会,强化思想,明确职责;召开国有企业退休人员社会化管理工作培训会,邀请市国资委和市人社局现场对镇街、开发区及社区的工作人员答疑解惑,确保在移交工作过程中对移交内容和政策应知会知。

国有企业退休人员实行社会化管理工作的重点做好“五个移交”即职能移交、档案移交、党组织关系移交、人员移交、资产移交。全面实行社会化管理后,国有企业退休人员的管理服务工作将与原企业分离。

中安在线、中安新闻客户端讯2019年底,党中央、国务院对国有企业退休人员社会化管理作为作出重要改革部署,这项工作是深化国有企业改革的一项重要内容,是加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容,是保障和改善民生、创新社会治理的重要举措。按照中央、省市要求,为有力有序有效推动国有企业退休人员社会化管理工作,蜀山区精心部署,真抓实干,扎实推进国有企业退休人员社会化管理工作。

二是划重点,发“两文”明确内容。制定并下发《蜀山区国有企业退休人员社会化管理工作实施办法》,在全市率先出台《蜀山区国有企业退休人员社会化管理移交工作办理流程》,并成为各县区学习的模板。方案在移交范围、移交内容、移交步骤、政策措施和工作要求都做了明确的规定。办理流程为镇街、开发区和社区等经办机构以及移交企业提供移交工作服务指南,流程对移交的各个环节做了明确的说明,并附上需要提交的表格,更对企业贴心附上各住宅小区具体归属镇街、开发区及社区的明细表、各经办机构的地址、电话等信息,为企业办理移交少跑路,经办机构接收更顺畅提供保障。

三是架桥梁,建“两群”加强沟通。国有企业退休人员社会化管理工作启动伊始,蜀山区成立了国有企业退休人员社会化管理企业工作群和政府工作群,区国有企业退休人员社会化管理工作领导小组办公室为移交企业和镇街、开发区做好政策传达、答疑解惑等服务,确保在工作过程中移交无障碍、服务零距离、沟通零误解。

截至2020年8月底,124家中央、省市企业与蜀山区对接,拟移交退休人员9344人,涉及12个镇街、开发区,目前已有3091名退休人员完成移交。(筱威)

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